Â
Wij activeren autonomie, zingeving en verbinding op de werkvloer, waardoor ambtenaren teams beter burgers, cliënten of klanten kunnen helpen.
Wij brengen bruikbare interventies met de mens voorop. Voor (jonge) ambtenaren teams, die intern meer menselijke maat willen realiseren, om de dienstverlening naar buiten te verbeteren. Â Â
Meer menselijke maat is...
Onze Menselijke Maat scan, teambuildingsessies en interventies zorgen voor florerende individuen, teams en organisatie als geheel.Â
MMM voor iedereen
 i.    DEIB met impact
Â
MMM overalÂ
 i.    Hybride werken
Â
MMM continueÂ
i.    Peer coaching
ii.    Job crafting
iii.    Authentiek leiderschap
Â
Kosten vanonsuccesvolle onboarding
150% van
jaarsalaris
Op het werk2x zo veel burn-outs
Tijdens
COVID-19
Bijna 40%een bullshitbaan
Studie in
Nederland
Kosten vanhoog verloop personeel
16-230%
jaarsalaris
Burn, Bore-outs en bullshitbanen
Verleden
Toekomst
In onze toekomst staat de mens weer voorop. Voor systemen, processen en beleid. Mensen die vanuit hun talenten, betekenisvol werk verrichten. Van betekenis voor henzelf, de organisatie, maar ook de maatschappij als geheel. Op deze manier is de menselijke maat een voorwaarde om niet alleen het beste van, maar ook het beste voor de wereld te zijn.
De mens voor systemen en processen
Menselijke maat
Momenten
InnoveerDoor vertrouwen
- 106% meer energie op werk.
- 76% meer betrokkenheid met het werk.
- 40% minder burn-outs.
OnboardingMet aandacht
- Borg de organisatiecultuur vanaf het begin.
- Moedig samenwerking met collega’s aan.
- Leer en ontwikkelmogelijkheden vanaf dag 1.
Start projectVanuit talenten en skills
- Acteer op de sterktes van alle teamleden.
- Fouten maken mag, leer hier wel van.
- Blijf nieuwsgierig, werk over silo’s heen.
Jij bent
aan zet
Masterclass: Meer Menselijke Maat op de werkvloer
Schrijf je hieronder in en neem gelijk deel aan de sessie!
Rowan Hordijk - Mens en Skills ambassadeur
Jorrit de Jonge - Mens en Data ambassadeur
Bernard Zuidema - Host
Waarom mensen meedoen met onze Masterclass:
- Je realiseert graag meer innovatie potentieel, vanuit zowel technologische -als sociale innovatie mogelijkheden (HBR)
- Je wilt graag het welzijn in jouw team of organisatie verhogen en zo de kans op burn-outs op de werkvloer verminderen (HBR)
- Je voelt aan dat meer (46%) baantevredenheid gerealiseerd kan worden door meer betekenisvol werk in plaats van 'bullshit' werk (HBR)
Lees
meer
Een initiatief gestart doorÂ
Samen kunnen we de uitdagingen van de 21e eeuw tackelen en wel vanaf de werkvloer. De mens weer als uitgangspunt in beleid, systeem en processen.Â
Ga aan de slag met meer menselijke maat op de momenten die ertoe doen, voor jezelf, jouw team en organisatie als geheel. Dus waar begin jij?
We komen graag met jou in contact!
Contactgegevens
MMM voor iedereen